發(fā)布日期
崗位名稱(chēng)
職位類(lèi)別
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
2024-10-15
產(chǎn)品規(guī)劃專(zhuān)員
全職
廣東省佛山市
2
職位描述
1.產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部以及部門(mén)的年度產(chǎn)品戰(zhàn)略退盯，或特定客戶(hù)定制需求彼乌，做好前期市場(chǎng)調(diào)研及分析，為新品造型及研發(fā)設(shè)計(jì)部門(mén)做好產(chǎn)品定義渊迁，并輸出產(chǎn)品規(guī)劃方案慰照；
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)：制定并分解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或?qū)胗?jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或?qū)氪蠊?jié)點(diǎn)琉朽；深度參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程毒租，統(tǒng)籌并主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與美國(guó)分公司研發(fā)工程師之間的一切技術(shù)溝通，及時(shí)箱叁、精準(zhǔn)凳渗、高效將美國(guó)分公司的技術(shù)反饋或者變更要求傳達(dá)內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并且將公司總部?jī)?nèi)部項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃以及相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)方案及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)美國(guó)分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)裹依，確保公司總部與美國(guó)分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)雙方信息對(duì)等呢呕，直至產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)资汛；
3.項(xiàng)目管理：協(xié)同研發(fā)系統(tǒng)工程師依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方案，細(xì)化項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃框碾，統(tǒng)籌制造部門(mén)呼雨、品質(zhì)部分以及采購(gòu)部門(mén)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)/產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審把關(guān)，搭建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)和制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)馋首；作為項(xiàng)目管理***責(zé)任人凑魔，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把關(guān)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的推動(dòng)以及最終項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的結(jié)果負(fù)責(zé)鹅但；
4.新品上市與推廣： 協(xié)同市場(chǎng)部工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)拥耍，輸出新品推廣和文案資料，主導(dǎo)新品培訓(xùn)协熙，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供推廣支持审拉，并收集新品推廣及上市后市場(chǎng)反饋，為后續(xù)的產(chǎn)品改進(jìn)或者升級(jí)換代提煉需求和產(chǎn)品重新定義饲窿；
5.產(chǎn)品生命周期管理：跟蹤新品上市后的銷(xiāo)售趨勢(shì)煌寇，并做銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，為品類(lèi)/品線(xiàn)擴(kuò)張或者退市提供決策逾雄；
6.行業(yè)展會(huì)籌展：依據(jù)年度行業(yè)展會(huì)參展計(jì)劃阀溶，完成上級(jí)安排的籌展工作。
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)：制定并分解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或?qū)胗?jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或?qū)氪蠊?jié)點(diǎn)琉朽；深度參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程毒租，統(tǒng)籌并主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與美國(guó)分公司研發(fā)工程師之間的一切技術(shù)溝通，及時(shí)箱叁、精準(zhǔn)凳渗、高效將美國(guó)分公司的技術(shù)反饋或者變更要求傳達(dá)內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并且將公司總部?jī)?nèi)部項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃以及相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)方案及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)美國(guó)分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)裹依，確保公司總部與美國(guó)分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)雙方信息對(duì)等呢呕，直至產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)资汛；
3.項(xiàng)目管理：協(xié)同研發(fā)系統(tǒng)工程師依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方案，細(xì)化項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃框碾，統(tǒng)籌制造部門(mén)呼雨、品質(zhì)部分以及采購(gòu)部門(mén)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)/產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審把關(guān)，搭建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)和制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)馋首；作為項(xiàng)目管理***責(zé)任人凑魔，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把關(guān)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的推動(dòng)以及最終項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的結(jié)果負(fù)責(zé)鹅但；
4.新品上市與推廣： 協(xié)同市場(chǎng)部工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)拥耍，輸出新品推廣和文案資料，主導(dǎo)新品培訓(xùn)协熙，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供推廣支持审拉，并收集新品推廣及上市后市場(chǎng)反饋，為后續(xù)的產(chǎn)品改進(jìn)或者升級(jí)換代提煉需求和產(chǎn)品重新定義饲窿；
5.產(chǎn)品生命周期管理：跟蹤新品上市后的銷(xiāo)售趨勢(shì)煌寇，并做銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，為品類(lèi)/品線(xiàn)擴(kuò)張或者退市提供決策逾雄；
6.行業(yè)展會(huì)籌展：依據(jù)年度行業(yè)展會(huì)參展計(jì)劃阀溶，完成上級(jí)安排的籌展工作。
任職要求
1.本科或以上學(xué)歷鸦泳，機(jī)械設(shè)計(jì)银锻、電子、工業(yè)設(shè)計(jì)做鹰、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.英語(yǔ)過(guò)六級(jí)击纬；英文書(shū)面郵件表達(dá)功底必須過(guò)硬！＜佤铩更振！
3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品邏輯思維、市場(chǎng)敏銳度與創(chuàng)新能力
4.具備一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力饭尝，能熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具肯腕；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)跨部門(mén)工作開(kāi)展坏表，抗壓能力強(qiáng)缆月；
6.對(duì)汽車(chē)越野改裝行業(yè)有一定的認(rèn)知及熱愛(ài)。
2.英語(yǔ)過(guò)六級(jí)击纬；英文書(shū)面郵件表達(dá)功底必須過(guò)硬！＜佤铩更振！
3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品邏輯思維、市場(chǎng)敏銳度與創(chuàng)新能力
4.具備一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力饭尝，能熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具肯腕；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)跨部門(mén)工作開(kāi)展坏表，抗壓能力強(qiáng)缆月；
6.對(duì)汽車(chē)越野改裝行業(yè)有一定的認(rèn)知及熱愛(ài)。
薪資福利： 1幢堕、工作時(shí)間：早上8:30-12:00践涧，下午13:30-17:30 ，雙休； 2弹梁、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富峦拥，免費(fèi)提供住宿动院； 3、假期：帶薪年假歧坚、病假芽堪、婚假、產(chǎn)檢假沛药、陪產(chǎn)假苍煎、工傷假、國(guó)家法定假通通都有柬焕； 4审残、工作氛圍：領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話(huà)，同事超級(jí)NICE斑举，崗位分工明確搅轿，適合穩(wěn)定工作； 5富玷、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬璧坟，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整； 6赎懦、五險(xiǎn)一金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)雀鹃、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)励两、失業(yè)保險(xiǎn)黎茎、生育保險(xiǎn)、住房公積金伐蒋； 7工三、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午曲苛、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品舍娜，讓員工感受到公司的祝福； 8岖习、導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專(zhuān)職導(dǎo)師一枚谨敏，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司创撼； 9考皂、部門(mén)團(tuán)建：公司和部門(mén)不定期組織豐富團(tuán)建，活動(dòng)形式民主曼中，由你來(lái)定遗酷； 10住龙、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：針對(duì)公司各類(lèi)項(xiàng)目，為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)笛驴； 11监征、年終獎(jiǎng)：根據(jù)崗位類(lèi)別不同，為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)饵逐； 12括眠、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定倍权，每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資掷豺； 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)薄声，位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)当船； 14、晉升與發(fā)展：公司重視人才奸柬，對(duì)于專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道）生年，確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻； 東箭公司期待您的加入廓奕！
2024-10-15
包裝工程管培生
全職
廣東省佛山市
1
職位描述
1. 根據(jù)現(xiàn)有設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)抱婉，并對(duì)包裝設(shè)計(jì)的資料整理、方案驗(yàn)證桌粉、生產(chǎn)跟進(jìn)負(fù)責(zé)蒸绩；
2. 協(xié)助制定包裝設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)改善；
3. 協(xié)助完成負(fù)責(zé)的年度或月度包裝重點(diǎn)項(xiàng)目铃肯；
4. 根據(jù)客戶(hù)或其他要求独溯，進(jìn)行設(shè)計(jì)變更資料的編制和跟進(jìn)；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)宦逃。
2. 協(xié)助制定包裝設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)改善；
3. 協(xié)助完成負(fù)責(zé)的年度或月度包裝重點(diǎn)項(xiàng)目铃肯；
4. 根據(jù)客戶(hù)或其他要求独溯，進(jìn)行設(shè)計(jì)變更資料的編制和跟進(jìn)；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)宦逃。
任職要求
1.本科或以上學(xué)歷葬爽，包裝工程專(zhuān)業(yè)，熟悉使用3D設(shè)計(jì)軟件（UG柄哀、SW嘱董、PE等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.做事嚴(yán)謹(jǐn)把丹、細(xì)心图兑、思維活躍、接受新事物能力強(qiáng)躯法，具備較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力蔫卦；對(duì)工作熱情、積極，有責(zé)任心桨座；
3.熟悉常規(guī)包裝材料性能读黑、制造工藝及原理，熟悉包裝物流破讨、包裝設(shè)備等旨巷。
2.做事嚴(yán)謹(jǐn)把丹、細(xì)心图兑、思維活躍、接受新事物能力強(qiáng)躯法，具備較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力蔫卦；對(duì)工作熱情、積極，有責(zé)任心桨座；
3.熟悉常規(guī)包裝材料性能读黑、制造工藝及原理，熟悉包裝物流破讨、包裝設(shè)備等旨巷。
薪資福利： 1、工作時(shí)間：早上8:30-12:00添忘，下午13:30-17:30 ，月休6天若锁； 2搁骑、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富又固，免費(fèi)提供住宿仲器； 3、假期：帶薪年假仰冠、病假乏冀、婚假、產(chǎn)檢假洋只、陪產(chǎn)假辆沦、工傷假、國(guó)家法定假通通都有驮尘； 4丛滋、工作氛圍：領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話(huà)，同事超級(jí)NICE温辉，崗位分工明確技窝，適合穩(wěn)定工作； 5亡铺、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬叙冕，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整； 6厕猴、五險(xiǎn)一金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)鹉某、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)十旗、失業(yè)保險(xiǎn)仲峡、生育保險(xiǎn)、住房公積金溯内； 7酵逾、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品尝盼，讓員工感受到公司的祝福吞滞； 8、導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專(zhuān)職導(dǎo)師一枚盾沫，為工作及其生活上提供幫助裁赠，讓新同事盡快融入公司； 9赴精、部門(mén)團(tuán)建：公司和部門(mén)不定期組織豐富團(tuán)建佩捞，活動(dòng)形式民主，由你來(lái)定蕾哟； 10一忱、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：針對(duì)公司各類(lèi)項(xiàng)目，為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)谭确； 11帘营、年終獎(jiǎng)：根據(jù)崗位類(lèi)別不同，為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)逐哈； 12芬迄、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定蒙玩，每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資瘤贷；
